АвтоВАЗ неожиданно решил набрать новых сотрудников, хотя кадровая политика предприятия всем известна и сводится к максимально возможному сокращению персонала. Однако теперь люди потребовались, чтобы запустить линию «Калины» во вторую смену. Помимо этого, требуются сотрудники на основное производство, о чем сообщил вице-президент по персоналу и социальной политики компании Дмитрий Михаленко. По его словам, нужны прежде всего инженеры, среди возможных кандидатов молодые выпускники вузов.
Самое любопытное и показательное — это зарплата, которой компания готова осчастливить молодых специалистов. «Если ребята, которые учатся по целевой программе в Самарском национальном исследовательском университете имени академика С. П. Королева или Тольяттинском государственном университете, успешно сдадут все тесты, то при поступлении на работу на АВТОВАЗ их заработная плата составит 35 000 рублей», — сказал Михаленко.